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了解校招、分享校招知识的学长来了!
假期马上就要结束,大家也要面对毕业、就业的实实在在的压力了。
然而学长看到有同学仿佛是才进新手村的小白,对求职这事两眼一抹黑。
相信不少同学对求职初期的迷茫都有所体会。
而且,五月并不是求职的黄金时期。
五月开始找工作相比于之前三四月找工作,可能会有以下劣势:
(1)已经错过了一部分公司的招聘。
有些公司在一月或二月时就开始招聘了,并且在三月、四月已经完成了面试和录取。
从今年的春招来看,不少大厂扎堆在三月开启招聘,四月发放 Offer ,有的更是明确地把截止日期定在四月。
所以,在五月已经不见大厂的招聘踪影。
(2)某些行业的招聘季节可能已经结束。
例如,一些金融公司通常在年初进行招聘,而在五月后可能已经不再进行大量招聘。
(3)竞争更加激烈。
随着时间的推移,越来越多的毕业生和求职者加入到招聘市场中来,因此竞争会变得更加激烈。
然而,再艰难,还是得积极寻找机会!
五月的机会虽然少,还是有岗位开放。所以要及时查看招聘信息。
这些信息渠道真的不能错过:
(1)互联网综合求职平台
如猎聘、拉勾、BOSS 直聘等平台,这些平台提供了大量的职位信息。
(2)本地招聘公众号、招聘网站
不知道大家有没有看过自己家乡的招聘官网?
一般来说,只要搜索“地名+招聘网”就会出现该地区的招聘官网。
一些本地企业的招聘信息会发布在上面,为本地求职者提供信息。
虽然有可能无法满足大家校招的需求,但是多个渠道投递简历,也是个补充投递渠道的选择。
(3)人脉关系
如果你身边有大牛,或者关系较好的师兄师姐、老师同学,也是一个求职的好路子。
不过有同学肯定有一些偶像包袱在身上,但是这种时候了,稍微放下脸面也没啥。
维护自己的人脉关系,向朋友、家人、老师、同事等寻求内部推荐或介绍。
尽管五月开始找工作可能会面临一些挑战,但,”最晚的不是现在,而是明天“。
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