2020年的新冠疫情对整个世界都造成了极大的影响，软件测试行业也不例外。疫情期间，大多数公司都采取了远程办公的方式，这对于软件测试行业来说带来了一些挑战。然而，随着2023年的到来，疫情已经结束，为什么软件测试从业者找工作仍然这么难呢？以下是一些可能的原因。
1. 市场竞争激烈
随着技术的不断发展，软件测试行业变得越来越重要。这也导致了越来越多的人选择从事软件测试工作。因此，软件测试行业的人才市场竞争非常激烈，这使得找工作变得更加困难。
此外，许多公司也开始采用自动化测试来替代传统的手动测试，这进一步增加了市场竞争的激烈程度。虽然自动化测试可以提高测试效率，但也使得手动测试工作岗位变得更加稀缺。
2. 技术要求不断提高
随着软件测试行业的发展，测试工具和技术也在不断更新和进步。这意味着软件测试从业者需要不断学习和适应新的技术和工具。这使得找到符合自己技能水平的工作变得更加困难。
此外，许多公司也开始将软件测试与开发工作结合起来，要求测试人员具备编程和开发技能。这使得软件测试从业者需要不断学习和提高自己的技能水平，才能适应市场需求。
3. 全球化竞争
随着互联网的发展，全球化竞争变得越来越激烈。这也使得软件测试行业面临着来自全球范围内的竞争。许多公司开始将软件测试外包给其他国家的公司，这使得国内软件测试从业者的工作机会变得更加有限。
此外，许多国外的软件测试从业者也开始涌向国内市场，与本地从业者竞争，这也使得找工作变得更加困难。
4. 企业需求有所改变
随着市场和技术的变化，企业对软件测试人员的需求也在不断改变。许多企业开始将软件测试和其他职能结合起来，例如软件开发、运维和数据分析等。这意味着软件测试从业者需要具备更广泛的技能和知识，才能适应企业的需求。
此外，许多企业也开始注重软件测试人员的创新和创造力，要求他们能够不断提出新的测试方法和策略，以提高测试效率和质量。这使得软件测试从业者需要具备更加创新和领导力的能力，才能在市场竞争中脱颖而出。
5. 学历和经验要求高
随着市场竞争的激烈，许多企业开始注重软件测试人员的学历和经验。许多公司要求软件测试从业者具备本科或以上学历，并要求有丰富的测试工作经验。这使得新入行的软件测试从业者很难找到工作，因为他们缺乏经验和学历。
此外，许多企业也开始注重软件测试从业者的证书和资格，例如ISTQB认证等。这使得软件测试从业者需要不断学习和提高自己的证书和资格，才能适应市场需求。
结论
总之，软件测试从业者找工作之所以变得越来越困难，是由于市场竞争激烈、技术要求不断提高、全球化竞争、企业需求有所改变以及学历和经验要求高等因素的综合影响。要想在这个行业立足，软件测试从业者需要不断学习和提高自己的技能水平，了解市场和企业的需求，才能适应市场竞争的变化和挑战。