首页 > 其他分享 >软件测试报告需要包括哪些内容?测试人员收藏这份必备指南!!!

软件测试报告需要包括哪些内容?测试人员收藏这份必备指南!!!

时间:2023-04-04 18:07:46浏览次数:47  
标签:测试报告 必备 测试人员 测试用例 测试 缺陷 统计 软件测试

  软件测试报告是软件开发生命周期的重要组成部分,是测试人员编写的文档,用于记录测试的过程和结果,对发现的问题和缺陷进行分析,为纠正软件的存在的质量问题提供依据,同时为软件验收和交付打下基础。软件测试报告通常包括以下内容:

软件测试报告需要包括哪些内容?测试人员收藏这份必备指南!!!_测试报告

  1、项目背景:介绍测试报告的编写目的、测试系统名称、测试环境和用到的专业术语。

  2、需求内容:罗列该项目的测试功能点,具体到每个模块功能,一般以新增的功能和修改的功能为主,以回归测试内容为辅。

  3、测试时间、测试环境:记录测试的时间和测试环境的配置信息。

  4、测试过程:评审记录、测试范围、测试用例。

  5、功能实现清单:列出是否已经按照测试计划实现功能。

  6、缺陷统计:测试缺陷统计;测试用例执行情况统计。

  7、测试统计情况:资源统计、执行情况、问题统计、问题列表、遗留的问题。

  8、测试结论与建议:测试结论、建议。

  测试报告的内容可以囊括以下八大特性:功能性、性能效率、兼容性、易用性、可靠性、信息安全性、维护性和可移植性。

  此外,测试报告还可以包含以下内容:

  9、上线结论:是否通过测试。

  10、运营注意事项:需要注意的事项。

  11、项目人员:参与项目的人员。

  12、对需求的覆盖率:测试用例对需求的覆盖程度。

  13、用例数的统计:测试用例的数量统计。

  14、用例有效性:测试用例的有效性统计。

  15、测试执行的效率:测试执行的效率统计。

  16、对缺陷数分布、缺陷等级、用例通过率进行统计:缺陷的数量、等级和测试用例的通过率统计。

  17、对测试对象的质量评价:对测试对象的质量进行评价。

  不同公司和项目的测试报告可能会有所不同,但以上列举的内容是比较常见的。在编写测试报告时,需要考虑项目的实际背景和需求,使得测试报告更加易于理解和使用。

标签:测试报告,必备,测试人员,测试用例,测试,缺陷,统计,软件测试
From: https://blog.51cto.com/u_15125928/6169211

相关文章

  • 测试人员转型是大势所趋:我的10年自动化测试经验分享
    做测试十多年,有不少人问过我下面问题:现在的手工测试真的不行了吗?测试工程师,三年多快四年的经验,入门自动化测试需要多久?自学自动化测试到底需要学哪些东西?不得不说,随着行业的竞争加剧,互联网产品迭代速度越来越快,QA与测试工程师都需要在越来越短的测试周期内充分保证质量。可是,A......
  • 【测试理论-07】软件测试 -软件开发模式包含那些?
    一、常见的软件开发模式包括:瀑布模型:瀑布模型是一种线性的软件开发模式,从需求分析、设计、编码、测试到维护等各个阶段依次进行,每个阶段的输出作为下一个阶段的输入。增量模型:增量模型是一种渐进式的软件开发模式,将软件开发分为多个阶段,每个阶段都会增加新的功能或特性,直到......
  • 【测试理论-06】软件测试 -探索性测试怎么做?
    一、探索性测试定义:探索性测试是一种基于测试人员的经验和直觉进行测试的方法,它不依赖于预先定义的测试用例或脚本,而是根据测试人员的思考和探索来进行测试。探索性测试通常用于发现软件中未知的问题和缺陷,以及验证软件的可用性、易用性和性能等方面。在探索性测试中,测试人员需要......
  • 软件测试-白盒测试实验
      语句覆盖   输入   YearMonthDay测试路径测试结果e11301-2-3-17输入日期无效20223281-2-3-4-5-6-7-8-9-10-11-12-13-14-15-16-17星期一    判定覆盖、条件覆盖、判定/条件覆盖、组合覆盖   输入   ......
  • 软件测试面试之问——角色扮演
      作为软件测试工程师,在求职面试中经常会被问到这样一个问题:你认为测试工程师在企业中扮演着什么样的角色呢?  某度百科是这样概括的:“软件测试工程师在一家软件企业中担当的是‘质量管理’角色,及时发现软件问题并及时督促更正,确保产品的正常运作。”测试工程师之角色扮演(一......
  • 软件测试经验与教训之测试小组的管理和软件测试的职业发展
    测试小组的管理测试经理要让员工可以成为互换的齿轮每个员工都会以不同的方式去完成自己的工作不能扼杀员工的创造性测试经理要对员工的创造性,可说服性,判断力或人际敏感性有大概的了解测试经理要让员工对其工作结果负责员工具有不同的强项和兴趣,需要进行针对性的进行管理......
  • 软件测试经验与教训之计划测试策略
    测试策略要问的三个基本问题是为什么担心?谁关心?测试多少?为什么担心:测试是昂贵的谁关心:测试重要的一点就是在于重要任务的感觉和价值观,只在测试策略中包含于他们利益相关的活动测试多少:到底打算实际测试多少呢?测试策略是有多种的,每种策略都有不同的重点,都说明如何进行测试。好......
  • 软件测试经验与教训之管理测试项目
    测试工程师需要站在用户的角度考虑问题,因此有条件的话多与用户打听一下,对系统的看法测试工作是整个项目的一个子项目,要申请资源并提供服务,因此有些项目经理或者产品经理会滥用测试的人力,甩锅给测试。作为一个测试经理,自己有一个很重要的部分就是让自己或者自己的下属,不被项目经......
  • 软件测试经验与教训之测试文档和与程序员交互
    测试文档的核心需求:1.测试文档主要支持我们找出这个产品版本中的程序错误,指派工作和跟踪工作状态2.测试文档为新测试小组成员提供培训材料,让新成员快速的了解产品测试文档模板的优点是以标准组织形式,涵盖一组标准化的问题,并使用标准术语,这样会使人更容易理解但是测试模板有时......
  • 软件测试经验与教训之测试手段与程序错误分析
    人们可以做的所有测试都可以分为5个方面进行描述:。测试员:进行测试的人。如用户测试需要站在用户,商家,供应商等不同角色的角度进行测试。覆盖率:测试了哪些内容。如功能测试中,要测试每个功能,接口测试中测试每个接口。潜在问题:测试的原因(要测试什么风险)如测试极值问题。活动:如何测......