除了最新的面经分享,还有字节大佬的求职面试答疑,告诉你关键问题是什么?少走弯路。另外本文也汇总了6份大厂面试题:字节、腾讯、小米、腾讯云、滴滴、小米游戏。希望对大家有帮助。
前言
昨天我的交流群里,有位宝藏群友分享了自己的面试经历:一天约了4个线上面试,收获满满。
为大家分享了面试题和每个公司给出的薪酬范围。
简单说下这位群友的情况:3年开发经验,最近2年做Go语言开发,还有1年Java/PHP工作经验。手撕CSAPP选手,每天打卡分享手写的学习笔记。
注意:是每天手写笔记学习!每天+手写!
也有群友反馈,有人海投200多份简历没人回复,boss直聘上都是已读不回。对比宝藏群友一天约4个面试可以说是云泥之别。
很重要的一个原因,就是简历不行。或者你海投的公司都不靠谱,如果你海投200家都是已读不回,大概率不是这200家公司的问题......
我的经验分享
这是我之前找工作和简历优化的经验总结,希望对大家有帮助:
群友面经分享
再次感谢宝藏群友的分享,给了大家刷题的方向、市场的薪酬行情、更重要的是给了大家信心。
在求职市场哀鸿遍野的情况下,还能做到一天能约到4个面试,不说别人,起码给了我很大的信心,对市场还是看好的。(如果这篇文章能给10个人带来信心,我就心满意足了)
(相同的事情,不同的人看会有不同的反馈:比如对于这件事情我是看到了市场的信心,还是有不少公司在招聘的,并且待遇不差,要求确实不低,没有像网传中说只读不会连面试机会都没有那么悲观;有的群友看到面试题的反馈是太卷,会的不多;有的群友看到的反馈是找开发岗位,Docker CNI 的实现都要考吗.....)
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总结
看到这里大家心里应该有个数了,可以看看自己的期望薪资,再看看目前市场上考察的这些知识点,查漏补缺。
也欢迎大家私信我,或者关注我的公众号 程序员升职加薪之旅,后面会持续更新面试题、面试复盘相关的文章,希望对大家有帮助,更欢迎大家的投稿分享。
需要做简历指导的也可以关注公众号,加我微信。
大厂面经
受高启强的影响,我也在读《孙子兵法》,分享这段话给大家:求其上,得其中;求其中,得其下,求其下,必败。
映射一下目前互联网的就业市场,道理简单明了:如果你想进中厂,就要做进大厂的准备。如果你想找到月薪1W+的工作,就需要做月薪1W5+的准备。如果你的目标就是找到工作,起码要做冲洗中小厂的准备。如果你的目标就是找个小公司混日子,大概率找不到工作。
为了更好的帮助到大家,我还整理了网络上很有价值的大厂面经:字节、腾讯、滴滴、腾讯云、小米、小米游戏。
希望对大家有帮助,建议收藏,并且转发给好朋友。
下面先分享一下我 学习小圈子 里字节嘉宾关于求职面试的答疑,大厂更看重的是什么? 给大家指指方向,少走弯路。
有问必答
提问
大佬好,最近我要去面试试水了,想问一下 有没有关于java或者go遇到的生产案例分享 最好是关于jdk或者第三方包的bug,容易加分。感谢!
回答
你是面校招还是社招?一般面试官会根据你的简历中项目经历、实现细节来展开逐层递进,你说的生产案例最好还是自己实战经历过的,不然很容易就发现不是你的项目或者会被打上项目参与不深入的标签。
每一次面试都尽量准备充分,不要抱着水水的心态,大公司面试都会留痕和面评的,如果你是想丰富下面试经验,建议你先找一些小公司或者不太想去的公司面一面找找感觉,自己心仪的公司和岗位一定要准备充分再去发起面试流程!
星友
我是属于社招,一般面试官会问处理过的最亮的技术点,目前是游戏平台后端开发 但实话实说 所用技术和闪光点太普通。
不是项目造假的意思,就是准备几个生产上处理过的几个难度较高的技术问题
嘉宾
建议你可以仔细盘一盘负责项目的文档、代码等资源,即使很多东西不是从0到1自己做的,也可以借鉴和领悟下其中的技术实现细节;平时也可以多写写技术文章,输出些自己工作内容中有技术特色的地方。
星友
我负责的项目就是我从0到1弄好的,包括文档和代码,里面确实没有拿高薪的技术亮点。
嘉宾
技术亮点是客观的项目经历,除非面试官也做过类似东西,能和你产生互动否则是不太感兴趣和深入聊的,技术栈是共同语言也便于考察个人技术能力,面试的时候也要学会主导话题,扬长避短多聊自己的优势点。说到“拿高薪”,这里说一句大白话:有多大本事拿多少钱。能力和薪资是正相关匹配的,一家公司招聘人才的能力模型会参考专业知识、工作阅历、个人性格等多方面,而面试的招聘过程双向是有信息差的,最终影响你薪酬水平的是面试结果(带有信息差的能力评价)+ 你当前的薪资水平、职级(自身当前的社会客观能力反馈)+ HR可操作的涨幅空间。
星友
理解,谢谢大佬的诚恳的解答,我还是从技术栈下功夫,这样和面试官的共鸣会高一些,也不再执迷于某个技术亮点。
嘉宾
不客气,加油!技术栈扎实绝对没问题
标签:怎么,面试题,面试,实现,go,算法,https,薪资,复盘 From: https://www.cnblogs.com/wangzhongyang/p/17175441.html