最近看到文章,说中国六十多年来第一次出现人口下降。根据其他国家的先例,人口一旦下降就很难回升。那么这个下降的数据,意味着国家逐步进入老龄化社会。
从老龄化方面,聊一聊我在日本5年多的感受:
1.我去日本的第一年(2015)年,我的组长是一个白发苍苍的老者。他指导我。别人看了,说像是爷爷跟孙子。
2.日本的老式的小餐馆、老式理发店,大多数都是老人们在经营。而且,店面很多经营了30多年了。在日本,也有很多的百年老店。
我去了一次日式的理发店,理发4000多日元(当时汇率6),理发时,一个负责剪,另外一个负责给理发师打下手。之后理发之后,会拿出镜子放在你的脑后,能让你通过前后的镜子,清晰看到你的后脑勺剪的如何。我也去了的日本老式的理发店,1000日元(当时汇率6)包括洗剪吹,刮胡子另外收费200日元。刮的相当舒服,热毛巾敷脸,剃须泡泡打到脸上,然后用的是老式剃刀。最后,会让你弄热毛巾擦脸,走的时候会送你糖果(水果硬糖,真的很好吃)。我也去了年轻人开的理发店,1000-2000多日元的不等,可是像老式理发店那么好服务的,那么温馨的,找不到了。写着写着,好怀念当时那家带剃须的理发店。
回到老龄化的话题。日本的出租车行业,大部分是老年人,原因,我不知道。
3.在日本旅游,进到一个餐馆吃面,里面挂着餐馆夫妇年轻时的照片,他们介绍说,已经在(旅游区)山脚下经营30多年了。餐馆很温馨,里面还有老板跟外国人的合照。
各行各业,都有白发苍苍的老人在坚守工作,不过,他们身子骨很硬朗,很有干劲。这一点,跟国内的多数老人还是很大不同。
4.日本目前退休年龄65岁,有法案提出要延迟到70岁退休。所说日本人平均寿命长(80多岁),但也不是所有人都能达到。因此,70岁的退休真是太残酷了。
回到国内老龄化这个问题。
1.目前国建退出政策,逐步分批次延迟到65岁退休。可是,90后,没准到时又退出法案延迟到70岁。
2.老人多了,可是到时还会有很多人求职就业的。那么,一定要保持自身的竞争力,没有20多岁年轻小伙子的冲劲,不过妖刀未老,仍能有所作为。
3.阮老师提出想法,缩短教育年限,来提早年轻人就业时间,这也是一个方法。
小学5年制。大学增加实际就业的科目。全职在校研究生改成在职伴读的研究生。
目前,国家推出了政策,提高职业化技校的水平,鼓励学有所长,不会一出学校就面临失业。
如何一劳永逸的解决这辈子的发展问题:
1.自己当老板,没有所谓的35岁年龄坎儿。啥时不想干,啥时退休。想干,就干到死也行。
2.投资理财。
3.体质内工作。铁饭碗。
上述三点,相对还是第三点最容易,稳定收入,低风险。老百姓不求大富贵,小富即安。
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