中国商人 | 徐躍：塑造贵金属财富管理领航者的文化精神

近年来，实现碳达峰碳中和相关指标是国家作出的重大战略决策，旨在推动可再生能源加快步入高质量发展新阶段。在此背景下，一大批企业积极转型升级抢抓机遇，乘势而为，千海金集团就是其中的佼佼者。

2019年3月，千海金与世界铂金投资协会达成铂金投资战略合作；2022年12月，千海金集团和大连理工科技园联合成立的大连首家低碳科技与绿色金融研究所举行揭牌仪式，意味着千海金集团正式迈入绿色金融、科技创新发展的新阶段。

自2011年公司成立以来，千海金从一家十几人的小企业发展成为一家专业贵金属管理集团，产业布局全国。作为公司创始人、董事长徐躍带领千海金人紧跟国家政策方向，深刻洞察市场需求，不断践行产融创新发展理念，探索出一条企业转型升级的新模式。

人生第一桶金

一种选择，决定一种人生。

源于在人民银行工作的父亲的影响，徐躍毕业后就进入银行工作，从此便与金融领域结下不解之缘。对于一直在金融行业技术部门工作的徐躍而言，坐在电脑前看着大盘交易是她最喜欢事情，她被一颗不甘平淡的心鼓舞着最终走上创业之路。

“如果习惯了勤奋、有创造性的工作方式，我们几乎可以得到自己想要的任何东西，但不可能同时得到所有东西。成熟意味着放弃一些好的选择，追求更好的选择。”回想起10年前的抉择，徐躍依然心潮澎湃。

2011年，徐躍创立了千海金集团的前身——大连维多利投资咨询有限公司（以下简称“维多利投资”），她带领着团队以“专业专注，踏实经营”的经营理念，先后为辽宁省多家银行提供贵金属服务。当年，维多利投资管理团队帮助兴业银行实现了黄金T+D年交易量达60亿元。

2013年，千海金团队从上海东航金融“蓝海密剑”实盘交易大赛中脱颖而出，此后更是凭着其业服务、诚信理念，以及快速增长的业绩赢得了业界的关注。

2015 年，千海金获批私募证券基金管理人资质。

2019 年，千海金黄金珠宝实体店开业。

同年，千海金与世界铂金投资协会达成铂金投资战略合作，增强了中国企业在国际铂金市场的声音，并启动了铂金投资、销售的新模式。

“创业的初衷源于一份热爱，而如今做事更多是使命和责任。为员工提供更大的发展平台，看着客户有收获、团队不断成长，自己也有成就感。”徐躍介绍说，千海金自创业初期至今，一直秉承着“责任，创新，激情，高效”的核心价值观和“敢创善行，财富共赢”的企业精神，践行“为客户创造价值，为员工谋求幸福，为社会尽责任”的企业使命，致力于成为“贵金属财富管理领航者”。

远见滋养格局

“明智的人在经历各种沉浮时都是盯紧稳健的基本面；而肤浅的人跟着感觉走，做出情绪化反应，对于热门的东西一拥而上、不热的时候又马上放弃。”知名投资家瑞－达利欧的这个理念，徐躍深表认同，并在自己的资产管理实践中得到多次印证。

据徐躍介绍，千海金经历了三个发展阶段：

2011-2014年，为第一个战略发展阶段，公司主要业务围绕咨询服务，发展特征为“艰苦奋斗、专心专注、踏实经营、厚积薄发”，公司的企业文化处于萌芽期，在孕育创业文化过程中培育多方共赢理念；

2015-2018年，为第二个战略发展阶段：主要业务围绕投资服务。发展特征为“把握趋势、业务延伸、拼搏创新、快速发展”。企业文化特点为文化生长期—企业文化理念逐渐丰富，体系逐渐成型；

2019至今为第三个战略发展阶段：主要围绕产融结合。发展特征为“产融结合、全国布局、三大板块、协同发展”，企业文化进入文化规范期—建立了统一、规范、系统的企业文化体系。

面对3年来的疫情影响，千海金没有停止前行的步伐，不断学习提升团队能力，重新制定企业战略深挖“护城河”，逆势发展。一路走来，是专业精神和执着信念，更是一种坚守和创新。

2015年，徐躍牵头创建了千海金贵金属研究所，集合国内黄金珠宝与贵金属领域顶尖人才，从宏观全局与国际市场出发对行业规律与趋势加以分析研判，对公司的黄金珠宝业务的经营提出指导建议。研究所的成立，使千海金在行业中取得了智库领先优势，是国内首家正式将品牌发展决策从领导人个人决策转向智库精确计算与研判的企业，引领行业进行思维升级。

多年来，在努力向内求发展的同时，徐躍也高度重视与同业人士、机构的协同合作，与国内各大银行进行总对总贵金属深度合作，开展实物供货与代理销售业务。

2016年，经过研究所智库的研判，千海金黄金珠宝提出了“民族、传承、潮流”的品牌战略，由“千海金”主力承担品牌的民族属性，深耕华夏民族黄金文化底蕴；由“玺三晟”主力体现品牌的传承属性，打造更具艺术性和情感价值的高品质产品；由“铂金宝”承载品牌的潮流属性，面向更年轻、更前卫、更精致的珠宝消费群体。

2021年，徐躍带领核心团队参加了由中国物资再生协会贵金属产业委员会、中国黄金协会铂金分会、世界铂金投资协会携手举办的“上海铂金周暨中国铂族金属市场峰会”。同时，千海金因在铂金领域的巨大市场贡献，获得了世界级盛会“上海铂金周”VIP晚宴的冠名权，实现了东北黄金珠宝企业在国际市场的“首秀”。

“千海金能在市场大潮中经得起考验并取得今天的成绩，是我们一直坚持‘化繁为简’的原则，踏踏实实把简单的事情做好。千海金一直研究行业变化和市场规律，任何投资决策都要考虑客户利益和风险。我们坚持任何时候，都要遵守政策法规和行业规律，心怀敬畏，不抱侥幸和投机心理，不走捷径。”回顾过去，徐躍感慨地说，其实把每件简单的事情做好，做到极致就是不简单；把每个平凡之事做好，也就成就了不平凡。

科技文化赋能产业转型

2022年以来，千海金集团在实现产业升级战略布局的基础上，邀请多位国内知名品牌和企业文化专家正式启动了“企业文化升级和品牌重塑项目”。

当年11月，千海金集团举行企业文化和品牌发布会，正式推出“千金之诺—企业文化手册”“铂采众金—服务品牌手册，预示着企业进入一个新的发展里程。

“回望企业发展的历程，我感觉企业文化萌芽在创立企业的那一刻就已经萌发了。企业文化是无形的，看不见摸不着但像空气一样无处不在，它更是一种信念，无形之中支撑着我带领团队一步一步往前冲，带领我们拨开迷雾见明月般对未来的方向越来越清晰明朗。”徐躍回顾说，千海金的文化也随着时间慢慢沉淀形成独特的风格，吸引和影响着越来越多志同道合的人，加入这个团队并共同奋斗。

千海金发展12年来，从无到有，从小到大，逐步实现金融服务、黄金珠宝，农业大宗商品三大产业布局。徐躍满怀感恩地总结说：“公司能取得今天的成就，是因为我们始终听党话、跟党走，与时代同频。一直以来，千海金始终都把企业发展主动融入国家发展大局，融入行业发展中，将国家繁荣与民族兴盛同企业发展和员工幸福紧密结合在一起。”

以党建引领发展，以融合创新为主题，千海金集团也是大连成长型民营企业中率先创建党建品牌的一家民营企业。

2018年，作为公司创始人徐躍加入了中国共产党，她处处以身作则，积极发挥党员带头示范作用。2020年，千海金集团党支部正式成立。公司通过不同功能党建活动强化党建引领，增强党员意识。形成党建与业务发展、企业文化建设、组织能力提升三大合力，以“红领千海金”党建文化引领公司贵金属财富管理业务健康发展。

谈到千海金在学习型组织方面的创建经验时，徐躍介绍说：“千海金学习氛围是从最初企业创立时就形成的，公司成立之初是为银行进行贵金属咨询服务，服务的客户群体高端、专业同时业务种类延展较多，所以我们必须更加专业才能被认同和逐渐扩大业务体量。可以说，学习力是千海金的文化基因。这也让我们的员工成长速度很快，获益良多，现在千海金的高管也基本都是公司内部培养成长起来的。十多年来，我们凭借团队的专业和敬业在众多合作银行中，赢得了良好的口碑。”

2020年，千海金商学院正式成立。公司在发展同时高度重视对团队和人才的培养，也逐渐形成了用人理念 “怀德如金，博学多才”。有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用。公司通过“走出去”和“请进来”方式提升员工业务技能和综合素养，从而形成千海金独特的核心竞争力。

多年来，千海金的企业文化一直强调人才以德为先，弘扬大爱精神，奉行责任担当，同时提倡忠诚孝道和感恩文化。2020年开始，公司特别设立员工赡养金。每月开工资时赡养金直接转给员工父母账户。

“让爱流动起来，尽孝要趁早”徐躍经常如是鼓励千海金的员工“我们不仅自己实现人生价值获得财富，我们的奋斗还要让父母家人过得舒心，要让父母以我们为骄傲”。

搭建贵金属管理产业链

亚里士多德曾说过：“人生最终的价值在于觉醒和思考的能力，而不只在于生存。正确的人生价值观在于每天学习，成长从而实现自己的价值。”作为一个技术出身的创业者，多年来，徐躍从没有放弃学习和自我成长，先后参加各种专业培训和战略管理课程的学习，使她不仅具有专业能力也具备战略眼光和前瞻意识。

2021年10月14 日，千海金黄金艺术馆正式开馆，这是东北地区首个以黄金文化为主题的展览馆。同日由千海金黄金珠宝主办的“首届中国大连贵金属行业峰会”在大连东港希尔顿酒店盛大召开，峰会聚集了中国黄金协会、世界铂金投资协会、贵金属及珠宝玉石饰品标准联盟、广东省黄金协会、深圳珠宝文化研究会、美泰乐贵金属有限公司等诸多行业机构与大咖。

对于千海金而言，力出一孔，集中发力，抢占‘双碳’赛道，是中长期战略布局的确定方向。2022年12月9日，由千海金集团与大连理工大学科技园联合成立的低碳科技与绿色金融研究中心揭牌成立，这是千海金集团发展历程中一个重要的里程碑时刻，也意味着千海金正式迈进产业转型、科技创新发展的新征程。研究中心的成立将围绕碳中和与绿色金融主题，充分发挥平台作用，全力打造产业集群，推动行业创新链、产业链、人才链的深度融合，加快推进实现经济绿色转型。

历经三年疫情，千海金在沉淀积累、积蓄力量的过程中，向下扎根，向上开花，内强素质、外树形象，经过品牌战略升级后，坚持以金融服务实体的产融结合思想，以融助产，以产兴邦。

谈到企业的发展前景，徐躍满怀信心地介绍说，当前的千海金战略发展布局是“一条主线：贵金属投资、科技、产业、产品、服务、品牌、运营为一体”；三大主业：金融服务、黄金珠宝、农业大宗商品；六大中心：大连运营中心、上海研究中心、青岛财富中心、深圳产融中心、北京政策中心、伦敦全球信息中心。

在此战略框架内，千海金将纵向根植于贵金属，打造以黄金为首的资产配置金融服务，以科技铂金带动绿色金融的创新产业，以黄金珠宝助推共同富裕的传承禀赋；横向扩展农业大宗商品供应链。

“做时代的企业，做时间的朋友，做价值的投资。”徐躍表示，“我们是这个行业发展的推动者和受益者，对于给予我们支持和鼓励的同行者，我们怀有深深的感恩之心。我们要加强交流，彼此深度融合，用扎扎实实的努力去打造中西合璧的黄金文化。同时作为东北唯一一家持续贵金属投研尤其是铂族金属研究的企业，千海金将秉承企业‘谋定而动，行且坚毅’的创新理念，不断寻求自我突破和久远发展，助力企业实现业务格局突破，推动产业发展。同时吸引更多优秀的行业机构和资源走进大连，为大连市氢能规划发展尽一份力量。”

为使财富传承百年，愿向四海助千金。千海金的企业精神是敢创善行，财富共赢。千海金，民族心。千海金将继续保持高速、稳健、创新的发展态势，打造中国领先的财富管理品牌，建设永续发展的百年传承企业。

来源/《中国商人》杂志 文/ 邹 烨