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同情任何人是不幸的开始?

时间:2023-01-12 11:45:45浏览次数:38  
标签:同情 不要 或者 同事 节点 任何人 不幸

1、同情领导是不幸的开始。

2、提辞职不走是大忌。

3、公司里只有同事没有朋友,你今天讲的心里话,明天有可能就是公司里的笑话。

4、工作中对待时间节点要敏感,尽量在时间节点前一天或者前半天提交。

5、与自己无关的事情不要插手,好心会被有些人拿出来做文章。

6、不要轻易帮别人忙,最忌讳主动帮忙。

7、刚进新公司或者新部门的时候,少发表言论,干好自己的事情。

8、态度端正,不要被网上那些整顿职场,摸鱼段子洗脑了。

9、如果能力还不错,要懂得收敛一点锋芒,谦和一点。也不要看不起那些能力不足的领导、同级或者下属,你永远不知道别人是什么背景。有些时候,背景带来的资本利益,比你能力强、埋头苦干的成效要重要的多。

10、不要对公司有感情,不要对同事有感情,因为公司或者同事分分钟会给你很现实的骨感,还带着刺。

标签:同情,不要,或者,同事,节点,任何人,不幸
From: https://www.cnblogs.com/tomcat2022/p/17046038.html

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