程序员高薪众人皆知，从员工层面来看的确是好事，但站在企业角度来看，高薪背后则是许多企业家为之唏嘘的用人成本。一个公司想要构建一支长期高效稳定的技术团队，真的很难。

设想一个创业者准备杀入某新兴市场，招兵买马之后，被开发团队告知最简化可实行产品至少需要半年才能交付，交付后还需要一次次测试迭代，大多数创业者都会倒吸一口凉气。

疫情下，企业纷纷加速自身数字化转型，如何降本增效更是一门博大精深的学问。软件开发行业，有人坚持自己开发，有人坚持外包。就在企业们在用钱交学费的时候，巨头们又开始热捧“低代码”的概念，巨头们则认为低代码代表未来，是有利于企业数字化转型的破局利器。其实，要不要接纳低代码，需先搞清楚三个问题。

低代码的存在是发展的必然

传统印象中，软件开发是一群秃头程序员们996的产物，随着行业迅猛发展和规范化的普及，除了一些特殊组件和功能，很多代码已经无需一个字一个字的敲打。也可以在某些技术论坛复制粘贴，这或是低代码概念兴起的根源，把一些简单、重复的操作交给“机器”。

低代码并非新概念

从20世纪90年代到21世纪初，低代码开发平台一直都在发展，技术不断在进化，值得一提的是JNPF快速开发平台，于2019年启动，是一家专注于低代码开发与PaaS领域的技术创新与研发的技术型企业，更是国内低代码平台领导厂商，为上百家企业提供了专业的服务，建立了覆盖不同行业客户和不同发展阶段的软件产品服务体系，未来还将计划落地PaaS、物联网等领域。

有兴趣可以看看：JNPF

为了市场而生

低代码自下而上解决的问题是：大大降低开发门槛，提高开发效率，降低企业应用开发实施的风险；宏观上，它根据企业发展的要求，加快企业全面进入云计算、数字化时代，普及软件思想，促进整个市场发展；根据《2022年中国低代码研究报告》数据显示，低代码在未来将保持高增速，2022年预计市场规模为61亿元，预计于2025年达到267.7亿元……这一系列内容的背后，都是低代码市场的蓬勃兴起。

低代码未来可期

低代码一直饱受专业开发笑话，因为在他们看来就是实现简单、辅助流程的开发，但最终考验低代码服务价值的还是其最终的“生产力”。低代码之所以有价值，不在于技术本身，更多的是一种行业长期积累的释放，在一些超级互联网平台企业内部，低代码开发方式已是常态。尤其是人力成本这么高的情况下，低代码能够完成的工作越多，企业就能节省越多的开支。