架构重构的技巧

架构重构的定义：

代码重构

　　定义：对软件代码做任何改动以增加可读性或者简化结构而不影响输出的结果

　　目的：增加可读性、增加可维护性、增加可扩展性

　　关键点： 不影响输出、不修改错误、不增加新功能

架构重构

　　定义：通过调整系统结构（4R）来修复系统质量问题而不影响整体系统能力

　　目的：修复质量问题（性能、可用性、可扩展）

　　关键点：修复质量问题提升架构质量、不影响整体系统功能、架构本质没有变化

架构重构技巧

　　1、先局部优化再架构重构

　　　　局部优化：对部分业务或功能进行优化，不影响系统架构

　　　　　　数据库索引、增加负载机器数量、优化并发逻辑、修改buffer pool等等……

　　　　架构重构：优化系统架构，整体提升质量，架构重构会影响架构的4R定义

　　　　　　引入消息队列、更换缓存数据库、服务拆分合并、http改为grpc等等

　　2、有的放矢

　　　　明确目标：不要试图解决所有问题，抓住关键问题

　　　　明确时间：要有明确的时间点和里程碑，不要“慢慢优化”

　　　　明确结果：需要有量化的指标来衡量，不要“提升XXX质量”

　　3、合纵连横

　　　　说服业务方和老板

　　　　说服其他团队

　　4、运筹帷幄

　　　　问题分类：将问题分类，一段时间内集中处理一类问题。避免对照excel表格一条一条的解决

　　　　问题排序：分类后排序，按照优先级顺序来落地。避免见缝插针式的安排重构任务。

　　　　逐一攻破：每一类问题里先易后难。先解决容易的问题，增强信心。