首页 > 其他分享 >测试工程师招聘要求

测试工程师招聘要求

时间:2022-12-05 14:47:55浏览次数:44  
标签:优先 经验 工程师 招聘 测试 设计 jmeter Bug

岗位职责:
1、参与产品测试的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等;
2、执行具体的测试任务,包括搭建测试环境,执行集成测试、回归测试等;
3、能对所负责模块的Bug进行基本分析、定位,并对潜在的Bug进行探索性测试;
4、保证被测试系统的质量,并通过测试流程、方法创新、自动化工具等方式,努力提升产品的交付质量及交付效率;
5、能有效把控需求和系统分析质量,提出功能可行性及设计存在的风险。

任职要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业背景,2年+ 测试工作经验;
2、良好的测试用例设计思维,能从多角度考虑设计测试点,保证需求点覆盖全面;
3、有接口测试经验,熟练运用jmeter、Postman等工具完成接口测试(必须);
4、熟悉Linux常用命令,熟悉常用关系型数据库(Mysql/Oracle等),熟练使用基本的SQL语句;
5、具有良好的团队合作意识,有高度的责任心,具备良好的沟通和表达能力。

加分项:
6、有python/selenium/pytest自动化测试经验优先;
7、有jmeter/loadrunner性能测试经验优先;
8、有保险行业测试经验优先;
9、英语能力优秀者优先。

标签:优先,经验,工程师,招聘,测试,设计,jmeter,Bug
From: https://www.cnblogs.com/xiaoxiao075/p/16952209.html

相关文章