工作中,工作做到游刃有余,一些重要元素的排列。
1、资历越深,经验丰富,对于场景的预判、适应力会更好。
2、角色,就是是以owner的角色思考,还是以跟随者交付思考也很重要
3、和合作伙伴和老板的match程度,能不能把控别人的心理诉求,也就是用你喜欢听的需要和可以接受的方式达成我的目的。
4、心态,面对分歧、困难、挑战、经验不足时的姿态
5、适者生存。真不是能力优秀不优秀,而是适应不适应。
工作中,工作做到游刃有余,一些重要元素的排列。
1、资历越深,经验丰富,对于场景的预判、适应力会更好。
2、角色,就是是以owner的角色思考,还是以跟随者交付思考也很重要
3、和合作伙伴和老板的match程度,能不能把控别人的心理诉求,也就是用你喜欢听的需要和可以接受的方式达成我的目的。
4、心态,面对分歧、困难、挑战、经验不足时的姿态
5、适者生存。真不是能力优秀不优秀,而是适应不适应。