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基于Java中的SSM框架实现公司员工考勤管理系统演示
摘要
软件和系统的产生,从表面上来看是方便了某一行业和某一行业的用户,其实是从本质上来说是提高了社会的进步。就拿我们常见的出行而言,滴滴出行看似是为了打车和出行的人方便,但其实通过另外一种程度上来说,可以通过软件应用的调度和发展来为社会、城市出行的发展做出巨大的贡献。我们国家从最早的中国制造业演变到现在的“智造”,就是因为有软件信息系统的价值,能够将一些智慧的因素加入到制造的过程当中,而这一点就是软件系统来改变生产和现实的需求。在计算机时代日益发展的今天,计算机网络正快速融入这个社会的每一个领域。在互联网迅速普及的大背景下,建立自己的互联网技术的员工考勤系统已经成为各级各类企业的共同选择,互联网技术的员工考勤系统已经成为企业人力资源部门管理员工考勤的最为重要的途径之一。相比于以前的考勤模式,很多都是传统的人员签到的方式。这样的方式对于及时有效的管理员工考勤来说是非常困难的。针对以上所提出的这些问题,我们希望能够使用互联网的技术来进行问题解决。开发出一款能够基于互联网技术的企业员工考勤系统无论是对于企业人力资源管理部门来说还是对于员工来说都是一件非常重要的事情。本文还是使用JSP的方式来进行管理的,但在系统建设过程当中也考虑了许许多多信息安全的保护。
关键词:信息安全,JSP, 员工考勤
项目背景
技术的发展不仅影响着我们的交流方式,还针对我们获取信息的途径发生了重大的变革,这一点都是在我们生活当中不断进行的。信息通信技术的发展和互联网技术的加持造就了我们今天这快速方便的互通时代,从最早的飞信通过再到QQ交流,慢慢发展成为现在的微信语音,每一个软件每一种技术改变了我们原先应有的生活方式。不仅仅只是发生在通信方面,生活中的方方面面都在发生着种种不一样的变化。信息化的发展是人类社会的一个伟大的重要贡献,无论是从人们的生活当中还是从人们的工作当中信息化已越来越多的普及到我们的身边。在企业当中随着企业业务的不断扩展,各种专业性人才也也越来越多。这种变化对企业考勤管理产生了极大影响。当代信息技术的发展,创造了新的市场机遇。面对不断增长的用户需求,企业的HR人员如何能够及时、全面的管理好每一位员工的考勤需求受到越来越多的人的关注,如何运用信息化的手段来真正的解决这些问题才是本次设计所要解决的问题。
考勤系统的发展历史
考勤系统最早是在国外的一家技术性企业得到的研究,第一代最早的是纸卡考勤,通过纸卡的形式进行考勤,第二代就出现了磁卡的方式,最后才出现了许多关于我们现在的考勤系统。当然考勤系统的发展历史也是非常漫长的,这里也就不一一的赘述了,它也和信息技术的发展有的非常大的关系。
国内外考勤管理发展现状
那么现在就考勤系统的研究现状进行说明,在进行毕业设计开发和研究时必不可少的一项就是要能够通过现阶段所需要研究的对象来进行国内外现状的研究,通过对国内外现状的研究说明更能进一步的把我们所需要的研究进行细化加强。就本次设计而言,国内外研究现状无非就是分为国内和国外两种情况。在国外,信息化技术起步比较早,发展也比较迅速,所以说此行业的信息化加持还是有一定的成熟经验的。
后台数据库的说明介绍
对于我们毕业设计而言,那么SQL数据库其实是最合适不过的。应用程序在其开发过程当中绕不开的就是数据的存储,一般情况下会将数据分为两种;一种是关系型数据库,另外一种那就是非关系型的了。今天我们所要介绍的就是关系数据库当中的一种——MySQL数据库。MySQL数据库经过了N多年的发展,已经成为了世界上主流数据库的一种。它的简单易学让每一位开发人员深深的喜欢上了它。当然仅仅只是这样还不够,它的强大功能也是一方面的体现。能够让每一位开发者喜欢的原因。对于一些国产的,还有达梦、易鲸捷等,其实他们的本质功能需求上是一样的,只不过在不同的限定场景之下,会有不同的使用使用需求,如果是在信创的环境下,当然首推国产数据库,如果是在一些大型应用或者集团应用的层面上,肯定是会使用Oracle数据库。如果仅仅他简单而言实现不了太多功能,其实在日常的开发中也是不够的,MySQL数据库正是拥有这两方面的特点:简单以及功能强大,所以他给开发者带来的感触是非常深的。那么,市面上目前拥有的非关系型数据库无非就是那几种?Oracle数据库、SQL server数据库。
系统页展示
管理员登陆
为了能够提供更好的后台管理功能,在后台管理入口处也进行了相关的管理员登录,通过账号、密码以及不同的管理权限来进行登录,风格上还是按照简洁的风格进行设计调整,这样一来我们就可以和应用相对保持统一。在UI风格上也是从一个应用中分离出来的登录页面。怎么说呢,登录页面其实还是和最初的设计风格保持一致的,只不过登录页面还有一个更深入的流程设计。同时,也把所有的背景色,主题色等风格保持到一致。如下图所示:
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标签:Java,数据库,系统,员工,源码,当中,发展,考勤 From: https://blog.csdn.net/ybigbear2/article/details/140207366