C/C++职员薪资查询系统[2023-07-02]

数据结构与算法程序设计
职员薪资查询系统
1 项目要求
项目名称 职员薪资查询系统 项目类型 应用软件类
项目难度 中等 素材资源 无（../res）
使用工具 不限 编译系统 Windows、Linux
硬件需求 无 程序语言 不限
知识点 结构体/类、树、图、链表、查找、函数、文件操作、键盘操作等
项目描述 设计一个职员薪资查询系统，该系统完成的工作为：录入各职工自身及工资情况、对已经存在的数据的修改、删除、可查询、统计系统中的数据等。为此因此职工工资管理系统的功能：读取文件信息、数据输入、显示、排序、查找、增加、删除、修改、保存等。
功能实现 - 主菜单主界面与功能一览

• 职员信息的输入功能
• 按职员等级查询功能
• 按职员职务查询功能
• 按职员姓名查询功能
• 职员薪资排行功能
• 输出所有职员信息功能
• 退出查询系统
  提交材料 实训报告、可运行的程序
   
  2 技术方案建议
  2.1数据结构的选择
  按具体需求自选数据结构
  2.2算法参考
  1．可用链表或者顺序表对职员的信息进行存储，并通过对应的排序算法进行筛选查询
   
  3 审查标准
  3.1审查要点及评审标准

项目审查要点	分值	得分
基本	主菜单主界面与功能一览	10	
	职员信息的输入功能	10	
	按职员等级查询功能	10	
	按职员职务查询功能	10	
	按职员姓名查询功能	10	
	职员薪资排行功能	15	
	输出所有职员信息功能	15	
	退出查询系统	10	
扩展	增加删除职员信息功能	10	
项目总分		100	

评分项	评分标准	分值	得分
项目得分	具体见项目审查要点，若不能运行或编译则为0分，分值为项目总分*40%	0-40	
文档得分	观点明确，论据充足，格式规范，结构清晰完整，能较好的体现项目内容	8-10	
	内容充实，格式规范，结构清晰，在表达或格式上略有欠缺	5-8	
	内容完整，格式有欠缺或结构不清晰	3-5	
	内容不完整，结构不清晰，未按照文档规范书写	0-3	
用户体验得分	实现项目效果并有创新，界面美观，用户体验良好	8-10	
	实现项目基础效果，界面美观度一般，用户体验一般	5-8	
	勉强实现项目效果，用户体验较难	3-5	
	未实现项目效果，用户无法体验	0-3	
答辩	思路清晰、有理有据、对于重点解释清晰，有深度和创新	30-40	
	思路清晰，能正确回答问题，但缺少深度	20-30	
	问题需提示才能答出或回答浅显	10-20	
	不能正确回答问题	0-10	
总分	优（90以上）良（80-90）中（70-80）及格（60-70）不及格（60以下）	

源码

https://pan.baidu.com/s/1J--MYtUyPilpJKTD15-SgA?pwd=1111