【面试篇】疫情期间程序员找工作难吗

本人前段时间一直在找工作，从之前在博客中一直在刷Leetcode算法题也能看得出来。现在找工作基本告一段落，结合自身的体会，来和大家一起交流一下疫情期间程序员找工作到底难不难。

自身经历

本人换过两次工作，即有过3段工作经历，加上这次找工作的话，社招的找工作经历也有三段， 感觉疫情期间这次的找工作是最难的一次(可能和对薪资、职位的期望，大龄程序员等等也有关)！

先看一下我boss直聘的截图：

当然真实情况可能没有截图中那么严重， 沟通过的有可能是我历次找工作总的沟通次数； 面试次数大概面试了二十次左右吧，只是没在boss上记录；已投简历79次当中大概只有30家公司左右，因为我目的性比较强，一家公司的一个部门不要我，我可能会换一个部门希望再试试，但是有很多公司是有面试记录的，一个部门不要了之后，需要隔一段时间才能有面试机会。

一些猎头朋友的看法

咨询了几个圈内猎头好友，回答内容基本差不多，猎头朋友们也觉得现在找工作比较难。

• 有些猎头说他们找不到候选人，闲的无事可做。
• 有些猎头说他们服务的几家公司甚至没有HC。

总的大环境下，很多公司还是比较保守的，往年这个时候，公司的新项目启动或者是做一些人才储备，这个时候正是金三银四的招聘旺季，今年很多公司的HC相对比较少。我面试了一家公司，面试通过后上午HR还跟我打电话沟通offer, 下午又给我打电话说中午开会决定，缩减offer, 没有名额了。（[大哭]）

行业不同对找工作的影响

视频、资讯行业：我觉得这类行业影响相对来说是比较小的，尤其是纯线上的行业的，我目前所在的公司也是以做视频为主的，据说视频的pv, uv和用户增长在这段期间相对增长很多。但是变现方面可能也会有一些影响。

旅游、国际贸易行业：疫情对这类行业的打击比较严重，看新闻经常看到**旅游公司cai员、降xin等等，不过疫情过后，这类公司也许会迎来爆发式增长。

外卖行业：比如叮咚买菜，感觉这个app一下子火起来了，本人也投过这家公司，一开始觉得这家公司规模不是很大，也没太在意，但是问的技术虽然比较基础，但是也比较深，只怪自己没有准备好，结果一面就跪了。

一些建议

如果不是“刚需”，建议不要这段时间跳槽，因为未知因素太多了。

如果真的有跳槽的想法，建议现在主要放在准备上，偶尔去外面试试。疫情期间的一个利好，就是面试大多是通过视频面试，面试成本比之前低了，所以可以试试。

• 不要裸辞：有些求职者觉得目前的工作特别不顺心，或者觉得裸辞后有更多的时间准备面试上，所以选择裸辞，墙裂建议不要裸辞，裸辞后如果需要准备1-2个月，再加上如果1-2个月还没有找到，一是经济问题，社保断缴问题；二是自己的心态也比较慌了，三是面试官看到你有几个月还没找到，也会想是不是这个人能力不行，所以现在还没offer.
• 韬光养晦：广积粮，高筑墙，缓称王。多花些时间准备面试，不要急着面试，也不要觉得面试越多越好，特别是自己比较中意的公司更不要急着面试，如果很久没有找工作了，刚开始面试的话可能还没找到感觉，大厂面试还是比较难的，需要先充分准备，先找些小公司练练手。准备充分了，还怕拿不到offer吗。
• 认真对待：有的公司也许不是你想去的公司，或者公司是自己想去的，但是部门不是自己喜欢的，但是如果约了面试，就要认真准备、认真对待， 因为很多公司都有面试记录，如果一次的不成功，之后再想面试也会有影响。
• 慎重：对待目前公司的工作要和之前一样，还是要慎重，给自己留一条退路，万一找不到合适的，还可以在目前的公司继续呆着。

最后，以上只是本人的一些浅薄之言，仅供参考，不喜勿喷。

ps: 趁这段时间闲下来了，之后会再总结几篇这次找工作的心得体会，欢迎一起交流！

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