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有个同事，跟我聊了下因为在一个公司呆久了，可能很多固定的模式影响了自己，发现跟别人交流的时候很多技术所不上话，，感觉自己不太适合做编程，是不是入错行了。我说：都干了6,7年了之前干的也挺好了。回了句社会太浮躁了，好好干就是了，常交流就好了，需要一个时间，技术就是变化太快学不完，提高代码的质量内功才是王道。
聊聊目前的国内的现状
- 分工明确
现有的软件开发，本质上并不是通过提升单位个体的产出，来提升整体产出而是基于一个假设，就是所有人都是组件管你才高八斗，学富五车，在设计师眼里，你就是一个元件你就是一个螺丝钉，所以他们提高产量的方式，是通过拼命加班，拼命扩充人力通过剥削劳动力来参与市场竞争。
- 人海战术，绩效KPI
一天到晚都在问配置，配置，配置……你工作的时候，有过半点除了配置以外的问题么？比如线程，进程，语言特性传统的java开发就是这样的，中国本质上还是一个发展中国家你别管现在天朝怎么牛逼，但是在这一块，它还是比较落后，适合搞人海战术所以你会觉得无聊，而且晦涩，因为那都是人的无意义的定义这本质上是泯灭人的天性的，但是因为大天朝以前人多，所以资本家才不管你的天性的你不干有的是人干。
*没有喜欢，怎么谈爱
紧急完成的东西但是你反思一下这个东西，你觉得它好么？它漂亮么？它快吗？它合理嘛？不，它只是能用，够用罢了，它一点都不好，谈不上什么漂亮，快，美，技术这些都与之无关所以你会发现很多人从事这个行业，同时并不热爱这个行业因为它可以挑出无数的毛病来，但是它碍于生存，不得不从事这个行业所以压根没有任何学习的东西。对于编程，他们是一点都不喜欢，如果不是厌恶有加的话让你重复面对同样的东西，面对上十年二十年，你也烦人的本性是追求变化的，得承认，java后端开发现状是这样我们正在努力改变这个现状，但是这个现状的改变不是一蹴而就的不是说今天觉得这个不合理，明天就全部都革命了，没这回事你要考虑到大量存在的，现有的，一点都不喜欢。
- 时间点定了，这是里程碑
做东西就像生孩子一样，明明十月怀胎才能平安降生，你非要海吃海喝的补充营养，俩月就让降生，生出来不是怪胎才怪了！不给足够的条件，一味的要求，违背了守恒定律！很多时候我们的初衷并不是这样，也许弄巧也能成拙不要抱怨，接受就好，先让市场认可。
如何提高
- 深读源码，看看国内比较老外的书
代码质量涵盖的方面比较广，命名规范、算法效率、可读性、可维护性、设计合理性、扩展性、健壮性……基本上看一些书是必须的，剩下的就得靠实践积累了，必须有足够多的积累，才能真正提高代码质量。经典书籍就那么基本，比如《代码整洁之道》、《敏捷》、《重构》、《设计模式》。
- 习惯总结
写一些博客，原创，多思考，多总结。
- 工作中
- 从0到1，实现需求即可。
- 从1到N，这是一个最优化问题。
PS：热爱编程的人，代码量应该很大的。
程序员真实的生活
1. 老程序员有技术为啥不单干？非要在公司呆这！
2. 天天写业务代码的程序员，怎么成为技术大牛，开始写技术代码？
3. 河南这么大的省，也所谓的准一线，为什么IT行业就是发展不起来呢？
